反种族主义讨论指南

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地区和学校领导必须培养包容多样性和促进公平的反种族主义学校体系. 全国范围内反对警察暴行的起义,以及“黑人的命也是命”(Black Lives Matter)等运动,最近促使许多地区审视内部政策,推动与利益攸关方就种族问题进行批判性讨论, 种族歧视, 和股票.

全国各地的地区领导人都在问,作为个人,他们如何才能(a)审视自己的信仰和行动(b)营造一种环境,让他们能够推动有关种族的对话, 种族歧视, 以及其他权益问题. 尽管关于种族的谈话让人们走出了他们的舒适区, 有时, 导致参与者之间的冲突和紧张, 在你们的地区和学校就公平问题进行富有成效的讨论是很重要的.

我们创建了 反种族主义讨论指南 帮助地区计划和引导这些关键的对话. 该指南概述了建立公平讨论目标的策略,并确保学校领导人和利益相关者在会议后采取具体行动,打击制度性种族主义,并促进公平的环境.

在汉诺威研究公司,我们投资开发 关于多样性、公平和包容的资源 协助我们的客户和会员.

您将学习

反种族主义讨论指南

引导一次有意义的种族对话

获得一个明确的焦点来提供影响, 教育, 并在你的选区展开关于联盟和反种族主义的对话.

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